Home Office Tipps für die Arbeit von zu Hause 2021

Angesichts der zunehmenden Zahl von Covid-Fällen und der drohenden Schließungen wird sich das Klima für persönliche Arbeitsumgebungen ändern, so dass sich Millionen von Menschen schnell anpassen und ihr persönliches Büro gegen Online-Arbeit eintauschen müssen. Home office Tipps waren noch nie so wichtig wie heute.

Ohne Tipps für das Home-Office ist es leicht, demotiviert zu werden oder sich verdrängt zu fühlen, ohne ein Gefühl für Routine oder einen klaren Raum für Produktivität, getrennt von Freizeit/Familie/Haustieren oder anderen modernen Ablenkungen in der Wohnung. Tipps für das Homeoffice, die sich auf Folgendes konzentrieren: Produktivität gedeiht in einer Umgebung, in der kreative Gedanken aufblühen, in der es möglichst wenig Ablenkungen gibt und in der eine gesunde Atmosphäre herrscht, die uns stärkt. Viele moderne Arbeitsplätze sind intelligent für die Produktivität der Mitarbeiter gestaltet, aber unseren Heimbüros fehlen diese Innovationen. Glücklicherweise können wir mit den Tipps für das Heimbüro die Gestaltung nachhaltiger, organisierter und innovativer Arbeitsbereiche revolutionieren.

Ganz gleich, ob Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen, hauptberuflich von zu Hause aus arbeiten oder gelegentlich Geschäfte von Ihrem Home Office aus tätigen, mit diesen Tipps können Sie Ihren Arbeitsplatz optimieren und so Ihre Produktivität steigern.

Die Umfrage, an der 1 800 Personen in kleinen und größeren Unternehmen teilnahmen, ergab außerdem, dass die Fernarbeit insgesamt sehr verbreitet ist:
Zwar ist der Anteil der Fernarbeit insgesamt hoch, doch gibt es erhebliche Unterschiede zwischen den Branchen.
Fernarbeit ist in Branchen mit besser ausgebildeten und besser bezahlten Arbeitnehmern viel weiter verbreitet.
Die Befragten in besser ausgebildeten und besser bezahlten Branchen haben auch weniger Produktivitätsverluste durch den Übergang zur Telearbeit festgestellt.
Mehr als ein Drittel der Unternehmen, in denen Mitarbeiter auf Telearbeit umgestiegen sind, glauben, dass dies auch nach dem Ende der COVID-19-Krise in ihrem Unternehmen weiter verbreitet sein wird.

• Wie Sie in 4 Schritten einen Tagesplan für sich selbst erstellen
  Stellen Sie fest, was Ihnen am wichtigsten ist, und setzen Sie Prioritäten.
• Gehen Sie in der ersten Stunde des Tages auf einen wichtigen Aspekt Ihrer Routine ein.
• Erkennen Sie die Länge Ihres gesamten Zeitplans an.
• Verzeihen Sie sich selbst, wenn Sie die Routine auslassen.

Nummer 1: Erstellen Sie eine Morgenroutine

Die morgendliche Routine hilft uns, den Ton für den Tag anzugeben, so dass wir unseren Zeitplan besser kontrollieren können, als wenn unser Zeitplan uns kontrolliert. Wenn wir jeden Tag neu beginnen, können wir uns besser darauf konzentrieren, was vor uns liegt, wo wir unsere Prioritäten setzen und letztlich unsere Produktivität steigern.

• Einige Tipps für das Heimbüro, die uns geholfen haben:
  Seien Sie ein Frühaufsteher. Wenn Sie kein Frühaufsteher sind, dann müssen Sie sich damit abfinden.
• Hydratisieren.
• Dieser Tipp scheint ein Selbstläufer zu sein.
• Vermeiden Sie Ihr Telefon.
• Bewegen Sie sich vor dem Frühstück.
• Iss ein gesundes Frühstück.
• Lesen.
• Achtsamkeit praktizieren.
• Abschließende Überlegungen.

Nummer 2: Legen Sie Grundregeln mit den Menschen in Ihrem Raum fest

Grenzen sind wichtig, weil sie dazu beitragen, eine Verbindung zwischen den Mitarbeitern herzustellen, die es ihnen ermöglichen, sich auf ihre Aufgaben zu konzentrieren und diejenigen zu respektieren, die eine höhere oder niedrigere Position innehaben. Eine respektvolle Grenze ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Meinung zu äußern, Ideen auszutauschen und kreative Lösungen für Probleme vorzuschlagen, ohne Angst vor Spott oder Peinlichkeit zu haben.

Wie man gesunde Grenzen am Arbeitsplatz setzt

1. Bestimmen Sie Ihre Prioritäten.
2. Lernen Sie, Nein zu sagen.
3. Nehmen Sie sich eine Auszeit.
4. Suchen Sie nach Beispielen für professionelle Abgrenzung.
5. Kommunizieren Sie klar und deutlich.
6. Legen Sie Grenzen mit Kollegen fest.
7. Benachrichtigungen unterdrücken.
8. Schaffen Sie eingebaute Pausen.

Nummer 3: Pausen einplanen und einlegen

Manche behaupten, dass Menschen alle 90 Minuten von voller Konzentration zu Ermüdung wechseln, so dass es für sie am besten ist, alle 75 bis 90 Minuten eine Pause einzulegen. Studien haben ergeben, dass Pausen Stress abbauen oder verhindern, die Leistungsfähigkeit über den Tag hinweg erhalten und die Notwendigkeit einer langen Erholungsphase am Ende des Tages verringern können. Außerdem kann eine entspannende Pause dazu beitragen, die Stimmung wieder zu heben, wodurch das Wohlbefinden gefördert und Stress abgebaut wird.

1. Informieren Sie sich über die Pausenregelung Ihres Unternehmens.
2. Blockieren Sie Ihren Zeitplan zu bestimmten Zeiten.
3. Kommunizieren Sie mit Ihren Kollegen.
4. Nehmen Sie die Arbeit nicht mit.
5. Machen Sie auch eine Pause von Ihrem Privatleben.
6. Erstellen Sie ein Pausenprojekt.
7. Machen Sie einen gesunden Snack.
8. Meditieren Sie.

Nummer 4: Verlassen Sie Ihren Arbeitsbereich für Pausen

Verschaffen Sie sich Abstand von Ihrem Arbeitsplatz, indem Sie sich leicht bewegen, einen Freund besuchen usw. Es ist erwiesen, dass Bewegung Stress abbaut, Müdigkeit bekämpft, die Leistung verbessert und zu weniger Fehlzeiten am Arbeitsplatz führt. Bewegung ist ein natürlicher Stressabbau und bekämpft den chronischen Stress, unter dem Arbeitnehmer häufig leiden. Durch Bewegung verbessert sich auch Ihre Schlafqualität, so dass Sie ausgeruht aufwachen und bereit sind, den nächsten Tag in Angriff zu nehmen.

Nummer 5: Zögern Sie nicht, um das zu bitten, was Sie brauchen

• Zeigen Sie Ihre Innovation und Initiative.
• Streben Sie eine offene Kommunikation an.
• Bereiten Sie sich darauf vor, die richtigen Fragen zu stellen.
• Studieren Sie, wie Ihre Kollegen um Hilfe bitten.
• Lassen Sie sich von jemandem inspirieren oder motivieren, den Sie bewundern.
• Betrachten Sie es als Handeln im Namen des Unternehmens.
• Warten Sie nicht, bis etwas schief läuft.
• Geben Sie anderen die Möglichkeit, einen Beitrag zu leisten.

Nummer 6: Behalten Sie einen eigenen Büroraum

• Finden Sie einen Ort, an dem Sie sich mit minimaler Unterbrechung konzentrieren können.
• Organisieren Sie ihn. Halten Sie Ihren Arbeitsplatz/Schreibtisch sauber und organisiert.
• Machen Sie ihn einladend. Schaffen Sie eine Umgebung, in der Sie arbeiten WOLLEN.
• Farben, Pflanzen, Düfte, Zugang zu Licht und natürlicher Luft usw…

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